IT-Techniker in der Anwenderbetreuung (w/m/d)

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing
• Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

• Sie übernehmen die eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Hard- und Software-Rollouts – strukturiert, zuverlässig und mit Blick fürs Detail.
• In unserer MS-Windows-Domäne stellen Sie einen reibungslosen Betrieb sicher, analysieren Störungen und finden effiziente, praxisnahe Lösungen.
• Sie verantworten die Installation, Konfiguration und Betreuung branchenspezifischer Anwendungen und tragen aktiv zur Systemstabilität bei.
• Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie die Netzwerk- und Telekommunikationsinfrastruktur und wirken aktiv an IT-Projekten mit.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support und fundierte Kenntnisse gängiger Hard- und Software.
• Sie besitzen tiefes Know-how im Microsoft-Umfeld, inklusive Serverbetriebssystemen, und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Qualität steht für Sie an erster Stelle.
• Mit Ihrer freundlichen, serviceorientierten Art und klaren Kommunikation sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Anwender und Kollegen.
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude daran, Dinge zum Laufen zu bringen, runden Ihr Profil ab.

Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Aurelia Pangerl
Personalabteilung