Berufsförderungswerk München gGmbH vor 1 Woche aktualisiert Job-ID 55303

Weil sinnvolle Arbeit Ihr Leben bereichert ...

Mitarbeiter (w/m/d) Berufsfindung und Arbeitserprobung

Haupthaus Kirchseeon Teilzeit RehaAssessment Homeoffice: Teilweise

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Berufsförderungswerk München gGmbH

kleiner 25 Mitarbeiter Standorte: 10 Bildung

Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...

Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
Regelmäßige Weiterbildungen
Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
Corporate Benefit System
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

Durchführung und Auswertung von Testverfahren und von praktischen Arbeitserprobungen
Mitarbeit in der Weiterentwicklung praktischer Arbeitsproben und Übungen
Schriftliche Ausarbeitung von Verhaltensbeobachtungen und Leistungsbeurteilungen
Betreuung von Rehabilitanden während der Maßnahme
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen im RehaAssessment

Die Stelle ist in Teilzeit (nach Möglichkeit 32 Std./Woche von Montag bis Donnerstag) ausgeschrieben.

Ihr Profil in vier Punkten

Teamfähigkeit sowie Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen
Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Gruppen anzuleiten
Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen und psychologische Fragestellungen

Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.